2021年公司后勤年度考核表个人总结.doc

2021年公司后勤年度考核表个人总结撰写人：___________日 期：___________ 2021年公司后勤年度考核表个人总结

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2021年公司后勤年度考核表个人总结

每个单位都会要求定时间段写个人工作总结，这几乎是每个公司的惯例:总结一段工作所得、所失、所需改进的地方。不妨看看相关总结!

公司后勤年度考核表个人总结篇一

一年来，办公室全体人员努力做好各方面工作，管好后勤，当好服务员;搞好文书工作，继续保持规范化运行。一切服从于公司工作中心，一切服务于公司生产经营，认真履行了部门各项职责。

一、年工作情况

(一)基本完成了部门责任目标

按照年初职代会上与公司签订的目标责任书要求，办公室考核指标分为9大类，通过检查总结我们的工作，各个方面基本上都按照目标要求得以圆满完成。全年无失___事件发生;公司总经理办公会决定重大事项督办无失误、差错和遗漏，并建立了电话督查记录和书面督查制度;完成调研报告___篇;

(二)文秘工作继续按规范运行

1.文字服务工作水平有一定提高。今年以来，办公室撰写、写作的文字材料的数量和质量与往年相比均有一定提高，参谋助手作用有了___的发挥。截止__月__日，全年拟写各类文件___份，各类___份。为了沟通情况，督促工作，还新设立了《工作通报》，目前已经编发了___期。

2.公文运行管理更加规范。在公文管理工作中，办公室着力强化运行的规范，继续保持了较高的水平。

3.会议服务水平进一步提高。会务工作做得如何，是对办公室服务水平的一个总体检验。一年来，公司___和协助各部门顺利完成了一些大小会议的___和服务，特别是公司职代会的召开，由于办公室在历次职代会的___中，积累了经验，因此，在会议服务过程中，没有出现失误。

(三)后勤管理工作有所突破