全省老干部工作先进集体事迹材料.docx
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- 2021-04-13 发布|
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全省老干部工作先进集体事迹材料
全省老干部工作先进集体事迹材料
强化管理注重建设全力保障扎实推进老干部工作再上新台阶
四川省南充市中级人民法院申报省级老干部工作先进集体的
事迹材料
在市委的正确领导和市委老干局的具体指导下,南充市中级人民法院老干部工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻党的十七大精神,按照构建社会主义和谐社会的要求,结合我院审判执行工作实际,坚持以人为本,求真务实,开拓创新,不断强化组织管理,注重支部建设,全力服务保障,持续提高老干部工作质量,工作成效明显。201*年,我院老干部工作被市委表彰为“老干部工作先进集体”;分管老干工作的同志和老干支部也多次获得各级表彰奖励。
一、强化组织管理,优化工作条件。
近年来,南充中院坚持强化组织管理,始终把老干部工作列为重要的议事日程抓紧抓好,逐步优化老干部工作条件,完善各项服务管理制度,切实加强与老干部的交流互动,创造了有序、积极、健康的工作格局。
一是党组高度重视老干部工作。每年将老干部工作纳入目标管理;经常召开党组会议专题研究部署涉及经费、物资保障、安全福利等老干部工作,并随时督促相关部门落实;院长和分管领导定期与老干部座谈交流,向他们通报法院工作情况,关心他们的身体健康、生活状况并征求他们对法院工作的意见和建议。
二是建立健全老干部管理机构。院长和分管领导牵头,政治部组织人事处具体负责,并配备政治素质好、业务水平高的机关工作人员为老干部管理人员,为老干部相关政策的落实和管理服务提供有力的组织保证。
三是完善老干部服务管理制度。切实落实老干部生活福利待遇的相关政策;坚持“三必访”(即经常性走访、重点访和节假日访)和慰问制度,始终保持同老干部的经常性联系,把工作的触角从坐在机关里解决问题,延伸到他们家中,切实为他们办实事、做好事、解难事,把党和政府的温暖、真情传递给老干部;坚持“四必到”(即老