区委老干部局领导班子述职报告范文.docx

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区委老干部局领导班子述职报告范文

区委老干部局领导班子述职报告范文 篇一:区委老干部局领导班子述职报告 我局领导班子在区委、政府的正确领导下,按照省、市、区工作要求,以“让组织放心、让老干部满意”为目标,围绕中心、服务大局,始终坚持建班子、带队伍、强管理、优服务、促发展的工作理念,带领全局干部职工全面完成了各项工作任务,认真践行党的群众路线教育实践活动,领导班子的满意度、凝聚力和感召力进一步提升。现将班子整体工作情况及群众路线教育实践活动整改任务落实情况报告如下: 一、创新工作思路,提升班子服务水平 (一)“三个转变”增强服务老干部意识 一是转变理念。强化学习调研,在常态化开展教育培训和处理日常事务的同时,积极通过问卷调查、电话访谈了解全区老干部群体现状和现实需求,结合网络调研、实地考察了解其它县、区在老干部服务管理方面的先进经验和成功做法,牢固树立“服务就是管理”的理念,自觉在服务什么、如何服务以及如何做好服务工作上下功夫、做文章。如:为满足老干部渴望健康长寿的需求,我们在开放组织老干部参加网络课堂的同时,向各站点老干部发放了我局编印的《老年人保健知识》读本。二是转变方式。强化创新创优,根据原区实职老领导的年龄、生理和心理特征,因时、因地、因人制宜,科学设计活动方案,积极提供人性化服务,征求老干部意见,组织老干部活动可以携老伴一同前往。举办的各类讲座和老干部形势报告会严格控制在每场一个小时以内。老干部活动中心“错时开放”、“无假日开放”等等受到老干部们的充分肯定。三是转变作风。深入开展党的群众路线教育实践活动,力争做到原汁原味研学理论、求实求细查摆问题。 (二)“三个坚持”落实老干部待遇 一是坚持抓好离休干部“三个机制”的运行管理工作,保证及时足额发放离休干部的“两费”。全年集中为老干部报销药费12次300多人次,审批金额138万元,二是坚持老干部思想政治建

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