行政机关效能建设自我剖析及整改措施(多篇范文).pdf

行政机关效能建设自我剖析及整改措施 行政机关效能建设自我剖析及整改措施 根据机关效能建设自查自纠工作的若干规定，自开展机关效能建

设活动以来，本人认真对照，深刻反思，查找自身存在的问题，对自

己进行了深刻的剖析，以达到进一步自我完善，自我提高的目的，增

强了工作的主动性和积极性。本人按照要求，认真学习有关文件精

神，并细心体会，认真反思自身。经过学习教育和深入思考， 我个人对开展整顿纪律作风活动有了更深的理解，对自身存在的

问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析： 一、存在的主要问题 1、存在自我满足现象。过去在自己的本职工作中做出了一些成

绩，就自我感觉不错了，对 畏缩缩，缺乏果断和胆量。很多情况下，没有针对实际情况，主

动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上起色不大。 在工作中

遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、做

深、做细。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时

完成工作就算了事。 3、学习积极性不高，平时拘于日常工作琐事，对于业务工作有些

放松，主动学习的自觉性不高，特别学习的内容缺乏系统全面性，以

致在实际工作中经常遇到棘手的事情，没有自觉地把理论和实践结合

起来，给自己的工作带来很大阻力。 4、对自身要求放松。在日常工作 第 1 页 共 18 页

中，特别是没有较急、较重的任务的时候，对自己没有严格要求，有

时出现上班迟到、工作时间聊天等的现象，有时没有严格执行请销假

制度，不向办公室请假。 5、工作方法特别机械，遇到困难泛急躁情绪。只有认真学习，仔

细思考，把学习知识灵活运用到实际中去。 6、创造性开展工作的能力有待提高。有时只是为了工作而工作，

只能满足干手头上领导交办的工作完成，不能开拓性的开展工作，缺