商圈党建工作方案.doc

商圈党建工作方案

　　商圈党建工作方案

　　嘉陵区着力加强商圈党的建设摆在首位，通过“搭平台、整资源、创品牌”，综合施策，以“政治功能”引领方向，以“服务功能”增添动力，实现商圈党建工作“活起来”。

　　完善工作机制，形成党建合力。由街道党工委牵头召集，街道党政办、社区党建服务中心、工会、团委、妇联、商投公司，以及驻区单位等部门共同参与，通过定期召开会议等方式，帮助商圈内的党员、群众解决企业注册登记、政治教育、业务培训、医疗健康等与生产、生活密切相关的问题。组建党建联合会。依托商圈联合党支部联系协调商区内党组织共同参与，以体制内党建和体制外党建同步推进，逐步形成“以内带外”的工作格局。

　　夯实党建基础，提升党建水平。加大党建工作覆盖力度，开展组织找党员活动，教育引导党员“亮身份、转关系、作贡献”，按照“一方隶属、多重管理”的工作原则，引导党员积极参加支部活动。加大发展党员工作力度，对商铺店长、业务骨干等优秀青年予以倾斜，不断壮大党员队伍力量。选优配强党务干部，尤其是党组织书记，通过加强与企业管理层的联系沟通，挑选熟悉门店商铺、党性原则强、党员拥护、业主支持、热爱党务的党员担任党组织书记。采取会议培训、参观学习等方式，提高党组织书记的业务能力。

　　丰富党建载体，助推党建活力。组织开展“寻找商圈最美营业员”“党员示范岗”“诚信商铺”评选活动，发挥党组织和党员的战斗堡垒作用和先锋模范作用，带动党员群众为企业生产经营的繁荣兴旺作贡献。落实党员到居住地报到工作，实行党员积分制管理，把“两新”党员纳入社区管理，积极参与“党员到社区、人人做公益”“善行暖心微心愿”“慈善拍卖”等活动，形成“关系在‘两新’，活动在社区，奉献双岗位”的党员教育管理方式。本着“以企业为本，以服务为先”的宗旨，积极帮助员工解决进镇落户、子女入学、接转组织关系、为企业提供经营信息等“急、难、愁”事，把党组织建成