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商场聘用合同范本 3 篇

聘用合同是按照用人方式不同来划分， 劳动合同可以分为录用合同、聘用合同和借调合同。 以下是查字典范文格式网橙子为大家精心准备的： 3 篇商场聘用合同范本。欢迎阅读与参考 !

商场聘用合同范本一

甲 方： ____________________________

乙 方： ____________________________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》有关劳动保障法规，在双方平等自愿，协商一致下，签订本合同书。

一、合同期限：

本合同为固定期限合同，期限为 年。

自 年 月 日至 年 月 日止，试用期 个月。

二、工作内容

⑴甲方根据经营工作的需要，聘用乙方在 岗位工作。

⑵乙方经业务培训，安全法制教育，考核合格后方可上岗。

⑶乙方上岗前必须交 元保证金。

三、工作时间和休息休假：

⑴甲方安排乙方实行 8 小时工作制。

⑵在保证完成工作任务的情况下，休息、休假由双方协商安排。

⑶因经营需要，经与乙方协商可安排乙方加班、加点，并按手册

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规范支付加班工资，技能培训不能算加班。

四、劳动报酬：

⑴甲方的工资管理办法和分配形式。

、公司实行联销计酬工资和工效挂钩的工资分配方式。

、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。⑵甲方根据经济效益和乙方奉献调整工资和发放奖金。⑶基本工资 元/ 月、考勤工资 元、效益工资按销售金额 %。五、劳动纪律和条件⑴甲方为乙方提供符合国家有关劳动、 职业卫生手册的营业场合。

⑵甲方根据国家有关手册结合本单位情况， 特制定各项规章管理

办法对乙方进行培训和管理。

⑶乙方应端正劳动态度， 自觉遵守国家的法律法规和甲方制定的各项规章管理办法，执行卫生规程和安全要求，遵守职业道德，服从管理，听从指挥。