2021年体育局内部控制工作总结及下步计划.doc

想预览更多内容,点击预览全文

申明敬告:

本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己完全接受本站规则且自行承担所有风险,本站不退款、不进行额外附加服务;如果您已付费下载过本站文档,您可以点击这里二次下载

文档介绍

2021年体育局内部控制工作总结及下步计划撰写人:___________日 期:___________ 2021年体育局内部控制工作总结及下步计划

撰写人:___________

日 期:___________

第PAGE页共NUMPAGES页

2021年体育局内部控制工作总结及下步计划

根据相关文件的要求,为进一步提高我局内部管理水平,规范内部控制,加强廉政风险防控机制建设,我局对本单位的内部控制进行了全面的梳理,并进行了适当的评价。现将有关情况总结如下:

一、准备工作

我局___召开了贯彻实施行政事业单位内控规范动员大会,对相关工作做动员部署后,我局制定了名山区体育局内部控制制度体系建设实施方案,成立了名山区体育局内部控制领导小组,负责本局贯彻实施内控工作方案、协调解决重大事项、监督指导工作开展。

二、内部控制目标和原则

1、内部控制的目标

(1)合法性--管理和服务活动的合法合规

(2)安全性--资产安全

(3)可靠性--财务报告及相关信息真实、完整

(4)效率性--提高管理服务的效率和效果

(5)风险防范--排除障碍实现单位发展战略

2、我局建立与实施内部控制应遵循的原则

(1)全面性原则

内部控制应当贯穿决策、执行和监督全过程,覆盖企业及其所属单位的各种业务和事项。因为,在内部控制程序的所有环节中,有一个环节没有发挥作用,所有起作用的环节,也会变得无用。

(2)重要性原则

内部控制应当在全面控制的基础上,___重要业务事项和高风险领域。行业、规模、性质、所处地域、___形式等不同,高风险领域不同。内部控制不能防范所有风险,但要___重要业务事项和高风险领域,防范___性风险。

(3)制衡性原则

内部控制应当在治理结构、机构设臵及行政事业单位内部控制工作总结)权责分配、业务流程等方面形成相互制约、相互监督,同时兼顾运营效率。内部控制的核心思想是权力平衡,制约对象是权

最近下载