20__劳动合同试用期范本.docx

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2019 劳动合同试用期范本

用人单位(甲方)： 地 址(甲方)： 职 工(甲方)： 使 用说 明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同。劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二

、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工

(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。三、合同参考文本中的空栏,由双方磋商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类

/工人类)应参照国家规定的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十二条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十二条中注明并约定其具体内容。

六、约定职工正常工作时间的薪水要具体明确,并不得低于本市当年最低薪水标准;实行计件薪水的,可以在本参考文本第十二条中列明,或另签订补充契约。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就薪水、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体磋商, 签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。 八、双方经磋商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十二条中明确,或经磋商一致另行签订补充契约;另行签订的补充契约,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。十、本文本不适用非全日制用工使用。甲方(用人单位)： 乙方(职工)： 名称： 姓名： 法定代表人(主要负责人)： 身份证号码： 户籍地址： 经济类型： 通讯地址