E管理661-00职业健康管理制度(1110修订).docx

想预览更多内容,点击预览全文

申明敬告:

本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击这里二次下载

文档介绍

职业卫生管理制度

分类编号

E 管理—661 — 00

主管部门

管理部安全卫生科

病毒感染检查

Word?Excel 的版本

Word2010

修改记录(1/1页)

版数

发行日期

制定?改订内容

批准

核对

作成

00

2014.11.15

新规制定

01

2016.11.09

对职责内容重新划分

TTrt r r. —r-t > r te 儿「t

职业卫生管理制度

分类编号

E 管理一661 — 00

1 /5

1?目的

为预防、控制和消除职业危害,预防职业病,保护全体员工的身体健康及其相关权益, 确保公司与员工双方的利益,根据《中华人民共和国职业病防治法》等有关法律,法 规规定,结合公司实际,制定本制度。

2?适用范围

适用于全公司范围内的职业卫生管理。

3?主管部门

本规定的主管部门为管理部安全卫生科, 制定?改废及运用上的责任和权限为管理部部门长 但是,关于具体的其他责任和权限,要按照后述 6.项委托责任和权限。

4?术语

职业危害:指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括有 职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的 其它有害因素。

职业病:指用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物

质等因素引起的,并列入国家公布的职业病名单的疾病。

5 ?内容

5.1. 总经理职责:

总经理对职业病防治工作负全面领导责任。认真贯彻国家有关职业病防治的法律、 法规、政策和标准,落实各级职业病防治责任制,确保劳动者在劳动过程中的健康 与安全。

设置与企业规模相适应的职业卫生管理机构,建立职业卫生管理网络,配备专业或 兼职职业卫生专业人员,负责本公司的职业病防治工作。

定期召开职业卫生工作会议,听取工作汇报,督促各相关部门制订年度职业病防治 计划与方案,落实职业病防治所需经费,落实各项防范措

您可能关注的文档

最近下载