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2021/2/7 * 氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质超过国家卫生标准的作业;作业场所空气中的锰、氟、溴、甲醇、有机磷化物、有机氯化物的浓度超过国家卫生标准的作业;《体力劳动强度分级》中第Ⅲ级体力劳动强度的作业。 （三）更年期保护 根据我国《女职工保健工作规定》的规定 2021/2/7 * 对更年期女职工实行特殊保护。女职工进入更年期以后,大都被一些症状所困扰,有些妇女会出现一系列程度不同的、以植物神经系统功能失调为主的症候群,或称“更年期综合征” 2021/2/7 * 二、未成年工的特殊劳动保护 （一）未成年工的概念 未成年工,是指已经被录用的,在法定最低就业年龄以上的未成年人。根据《劳动法》第58条规定,我国的未成年工是指年龄已满16周岁,未满18周岁的劳动者。 未成年工的劳动特殊保护,是指根据未成年工生长发育的特点及其接受义务教育的需要,对其在劳动法律关系中所应享有的 2021/2/7 * 特殊权益保护。包括限制就业年龄、限制工作时间、禁止从事某些作业、定期进行健康检查等特殊保护。 （二）未成年工特殊劳动保护的必要性 未成年工正处于长身体、长知识的时期,过重的、长时间的或过渡紧张的劳动,不良的工作环境,不适的劳动工种和劳动岗位,都会对未成年工的身体健康和学习 2021/2/7 * 生活有一定的影响。因此,为适应其生理发育和知识增长的需要,国家对未成年工必须依法予以特殊保护,使他们能够在参加劳动的同时,身体得到正常发育,学习得到逐步提高,安全有所保障,从而为国家培养合格的社会主义建设者。 （三）未成年工的保护原则 未成年工的特殊劳动保护应当遵循下述原则: 2021/2/7 * （1）尊重未成年工人格的原则 （2）适应未成年工身心发展的原则 （3）保障未成年工特殊权益的原则 （4）保护与教育相结合的原则 （四）未成年工的保护内容 根据我国《劳动法》、《未成