书面劳动标准合同.docx
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- 2021-03-06 发布|
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书面劳动合同
导读:本文书面劳动合同 ,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
书面劳动合同(一)
甲方: _________
地址: _________
电话: _________
电传: _________
传真: _________
乙方: _________
地址: _________
电话: _________
电传: _________
传真: _________
甲乙双方经过友好协商, 就甲方向乙方提供劳务人员的有关事宜,在平等互利的原则下,签订如下合同。
第一条总则
1、应乙方聘请,甲方同意从内地选派 名劳务人员前往
香港乙方公司工作。
2、甲方派遣劳务人员(以下简称劳务人员)在香港工作期限为
个月。
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3、劳务人员的年龄为 至 周岁,并具有
毕业文化程度。
4、劳务人员须身体健康,须经内地县级以上医院体格检查(包
括肺部 x 光检查)合格。女性人员临赴港前应提交县级以上医院的未
孕证明。
5、劳务人员须在技术专业水平方面符合乙方要求,并经乙方考
试或其他形式考核认可方可派出,考试或考核所需费用由乙方负担。
6、乙方与甲方劳务人员个人之间所签订的雇佣合约必须采用香
港有关当局规定的标准合约《聘用外地雇员的雇佣合约》 ,该合约作
为本合同不可分割的组成部分。
第二条工资和其他待遇
1、劳务人员与香港当地雇员实行同工同酬的原则。本合同雇佣
的劳务人员底薪为:工种 ;人数 ;每人月工资
(港币)元。
2、乙方对劳务人员工资每月结算一次。乙方须以自动转账方式
将工资直接存入以劳务人员名义开立的银行账号内。
3、劳务人员除上述薪酬外,还享有与当地同等职位雇员一样的
奖励、增薪和其他应有的福利待遇。 如果同一公司内并无相等的职位,
则与其他公司相等职位的本地雇员相等。
4、合同期内,若因企业临时停产、息业