工商所从实争创市级文明单位事迹学习材料.docx

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工商所从实争创市级文明单位事迹材料

近年来，** 工商所在分局和地方党委、 政府的正确领导下，以开展党员先进性教育活动为契机， 紧紧围绕地方经济发展，充分发挥工商行政管理职能作用，内强素质，外树形象，以人为本抓好文明单位创建 , 有力地促进了地方经济和工商事业和谐发展。

一、健全组织、拟定规划，全力开展创建

根据《武威市工商系统 2003—2007 年精神文明建设五年规划》 ，结

** 工商所的具体实际， 依据“规划”中的目标要求， 又制定出每年较为具体的“计划”， 通过每年的“计划”， 将“规划”中要求达到的内容具体和量化，提出明确的奋斗目标，保证“规划”按时完成。

形成了五年规划、年度计划、季度安排“三位一体”的保障体系，并

注重精神文明创建和市场监管的有机结合， 使“两个文明同抓、 两项任务同下、两副重担同挑、 两个成果同出”，成为 ** 工商所精神文明建设创建的显著特色。

二、以人为本，内强素质，打造信用工商

< 一> 加强班子建设，塑造求真务实的良好形象。

一是注重培养班子成员的团结协作精神。 所内制定了《工作制度》、

《学习制度》、《考勤制度》 以及党风廉政建设等方面的六项制度，坚

持政务公开、财务公开、大事集体定、小事勤通气，广泛听取意见，

从而找准了民主与集中之间的平衡点 [ 找文章到☆文秘写作网 - 范文

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每日更新 , 资源应有尽有！文秘写作网站注：去掉中间符号在百度搜索第一个网站 ] ，一旦形成决议，就不折不扣地贯彻执行。班子成员之间真正做到严于律已，相互信任，在思想上合、工作上合、力量上合，始终围绕本所中心工作，各司其职、各负其职，全力抓好全所工作，为干部队伍的团结做出了表率。二是注重所机关股、室、队与市场巡查组长的配备和管理。合理划分市场巡查组管辖区域及工作责任，所机关优化组合，合理配备人员，整合人才资源。经过