中学年度的工作总结计划总结汇报.docx
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- 2021-03-05 发布|
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中学年度工作总结汇报
一年来,我校认真贯彻落实 xx 县教育局和各级政
府的各项政策。不断转变办学思想,创新管理方法,形成学校以育人
为本、教师以敬业为乐、学生以成才为志的良好校风校貌。
一、主要工作措施和成效
〈一〉采取有效措施,全力保学控流
1、我校地处永丰中部,受打工潮和新的读书无用论思潮的影响,历
来成为流生最严重的区域。为使学生进得来、留得住、学得高兴,一
方面从源头入手改进教学方法,减轻学生课业负担,禁止教师驱赶、
体罚和变相体罚学生;另一方面,实行流生责任追究制,与班主任津
贴教师工作业绩职称聘任挂钩,全力保学控流。现在全校有学生 565
人。
〈二〉规范管理,加强班子建设和师德师风教育
2、加强班子建设,明确班子成员分工,既各负其责又团结合作,努
力建设一支团结、务实、创新的学校领导班子。
3、2008 年按照县教育文件精神,在全校教师中开展学习胡锦涛总书
记四点希望暨加强师德师风建设活动。 此次活动效果显著, 提升了教
师的精神面貌。 并相继开展了规范管理年活动, 民主评议行风政风活
动,结合每项活动,适时加强师德师风教育。 2018 年在全校教师中
开展勤政廉洁当公仆开明高效促发展的机关效能年活动。
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4、每周日晚召开教职工会议。组织教职工学习政治理论和上级教育
行政等部门的文件,及时传达上级有关精神, 总结布置学校各项工作。
5、每月召开一次班主任会,研究探讨班级管理,指导班主任开展工
作。
6、上学期和下学期均召开了一次教职工民主生活会,听取教职工对
学校工作的意见。 2008 年下半年收集意见 26 条,2018 上半年收集意
29 条。平时工作中也广开言路,让教职工畅所欲言。所以我校教师队伍关系非常和谐融洽,没有怨言,没有怒气。
7、规范各项教师管理制度、上班出勤制度、教学奖惩制度、职称评
聘,年终考核各项评优,津贴补贴发