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个人简历的 5 大类型

如果能在不同的时间、场合，用上合适的 简历类型，肯定有助于你的 求职 。这里介绍几种类型的个人网上 简历 ：

时序型

这是最普通也是最直接的 简历 类型，即从你最近的经历开始， 逆着时间顺序逐条列举个人信息。 这种简历清晰、简洁，便于阅者阅读。一份按时间顺序排列的简历应包括目的、摘要、经历和学历等部分。

按时间顺序写的简历一般适用于以下情况：·你的工作经历能很好地反映出相关工作技能不断提高。·你有一段可靠的工作记录表明你获得到不断的调动与提升。·你最近所担任的职务足以体现你的优势。

功能型

这是一种不太常用但往往很有效的简历。它强调你的资历与能力，

并对你的专长和优势加以一定的分析和说明。 工作技能与专长是功能

型简历的核心内容。一份功能型简历一般包括目的、成绩、能力、工

作经历以及学历等几部分。

你可根据自己的实际情况选择使用功能型简历，它一般适用于：

·你的部分工作经历及技能与 求职 目的无关。

·你只想突出那些与应聘职务相关的内容。

·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

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·你的工作经历有中断，或存在特殊问题。

复合型

该型简历是时间型和功能型的结合运用。 你可以按时间顺序列举个

人信息，同时刻意突出你的成绩与优势。 一份复合型简历一般包括目

的、概况、成绩、经历和学历等部分。

复合型简历能最直接地体现你的 求职 目的。它一般适用于：

·你是一个应届毕业生、退伍军人或者你正想改行。

·你曾有过事业的颠峰。

·你既想突出成就与能力，又想突出你的个人经历。

业绩型

业绩型简历以突出成绩为主， 因此一般将“成绩”栏直接提到“目

的”栏后。一份业绩型简历一般包括：目的、成绩、资历、技能、工

作经历以及学历等。

目的型

除了上述几种主要的类型外，简历也可以完全根据求职目的来安