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资料整理PAGE页码页码/NUMPAGES总页数总页数资料整理不易，仅供学习参考谈谈如何提高环境监测站监测能力 [摘要]以人为本建设一支高素质的监测队伍，完善基础设施，提高监测能力，强化环境监测站三级审核制度，牢固树立以监测为管理的服务思想。 [关键词]人员提高、环境监测、服务、能力 中图分类号：X84文献标识码：A文章编号：1009-914X（2017）06-0210-01 环境监测站的基本职能是为环境决策提供技术支持，为环境执法实施提供技术监控，为经济建设提供技术服务。为了保证完成常规监测任务，完成上级环保部门下达的各项重点监测任务，各级站应不断提高环境监测水平。为适应当前环境监测工作需要，我们主要采取以下几点措施，来提高环境监测站监测水平： 一、以人为本建设一支高素质的监测队伍 随着市场经济的发展，以及垂直管理的需求，各监测站存在着监测人员素质不齐不稳定等因素，如何提高稳定监测队伍，充分调动监测人员的工作热情，是保证环境监测站事业发展的前提。可以为体制改革提供重要的作用。各站的承包体制，坚持以人为本的方针。在思想上要教育本站职工爱岗、敬业、务实。各级领导在行动上关心职工。每年有计划地组织各项活动，以增加监测站人员的凝聚力，并制定“团结、敬业、务实、创新、奉献”的十字站风。紧抓团结放在首位，团结就是力量，是一个单位开展各项工作的前提；敬业是监测人员热爱本职工作，干好本职工作的动力；务实是环境监测工作本身属性所要求；创新是随着环保工作不断面临新的挑战。监测工作就是必须不断探索和创新；奉献是监测人员必须具有的精神。 近年来十字作风一扎根于监测站人员的脑海中，并落实于行动。另一方面在制度上制定了一系列与监测人员切身利益相应的内部责任制、考评办法和实施细则。监测任务分配到各科室，落实到相应责任人，各项工作顺利开展进行，并充分调动各监测人员的积极性，形成全站上下人人