终端管理员职位说明书.pdf

1 西柯集团职位说明书 职位说明书 终端管理员 基本资料 1. : 版次 编制： 终端管理员 职位名称： 总页次： 审核： 职位编号： 生效日期： 审批： 市场部 所属部门： 职责概要 2. 根据营销中心营销目标以及终端品牌推广策略要求，为市场

推广、终端品牌形象建设提供物料保障， 同时严格控制广宣品费用在年度预算范围内，促进营销中心

营销目标及终端品牌推广目标的完成。 职位体系 3. 上级职位 市场部总监 推广保障 本职位 终端管理员 渠道内勤 同

级

直

职

接

位

下

属

职

位 管理范围 4. 后勤职系 制造职系 专业职系 技术职系 营销职系 管理职系 0 0 0 2 0 0 工作沟通 5. 沟通频率 沟通能力 沟通内容 沟通对象 类别 □频繁 ■例行 □偶尔 □专业 ■普通 门头数量、基金报销 渠道

部 组织内 □频繁 ■例行 □偶尔 □专业 ■普通 基金额度 计划部 部沟通 □频繁 ■例行 □偶尔 □专业 ■普通广宣品扣基金 市场部推广

保障岗位 组织外 □专业 ■普通 ■频繁 □例行 □偶尔 报销项目查询 经销商 部沟通 2 西柯集团职位说明书 工作职责 6. 权重 主要工作职责的内容描述 序号 终端形象建设管理 主要工作职责： 、实现营销中心年度终端形象建设目标：包括终端门店建设（门

头、灯箱 1 和终端形象广告发布等店面形象部分）电动车一条街、如：户外

广告发布， ( 城乡结合部重要交通要道口的户外广告、墙体广告、公交车身、

小区广告 任务 40% 1 。)等 、参与并制定终端形象建设标准及费用报销标准。 2 、对终端形象建设目标设定的建议权。 1 权限 、对终端形象建设及费用核销标准有制定权。 2 终端建设督导与审核 主要工作职责： 并根据提交形象对全国二级市场终端形象项目建设的可行性进行