破解机关党建与业务工作‘两张皮’问题对策办法-调研报告.doc.docx

想预览更多内容,点击预览全文

申明敬告:

本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击这里二次下载

文档介绍

破解机关党建与业务工作‘两张皮’问题对策办法-调研报告.doc 破解机关党建与业务工作‘两张皮’问题的 对策办法-调研报告 习近平同志指出:“机关党建工作任务很多,核心是服务中心、建设队伍,促进本部门本单位各项任务的完成。”因此,机关党建是否服务中心有力、促进业务工作,能否发挥党组织在完成本部门各项工作和任务中的协助和监督作用,是检验党建工作实绩的重要标准之一。这说明党建工作与业务工作是不可分割的整体,二者的结合是党建工作不懈努力的目标和积极探索的重大课题。 近年来,部门机关党建工作坚持围绕中心、服务大局,创新形式与载体,着力在推进市监重点、难点业务工作上下功夫,为市监事业发展提供了坚强的思想、组织和政治保障, 然而,在实际工作中,还存在把机关党建与部门工作割裂开来,单纯地就党建抓党建,致使机关党建工作空洞呆板、简单重复,党组织的政治思想保障和党员的先锋模范作用得不到有效发挥,这就是大家常说的机关党建与业务工作“两张皮”。如何有效破解这一难题,让机关党建更好地服务和推动部门工作呢?我支部通过实地调研、个别访谈、集体座谈等方式进行了深入研究,并与大家一起探讨。 一、“两张皮”现象的原因 (一)思想认识偏差 一些领导错误的政绩观,对机关党建的重要性、艰巨性认识 不够,认为“不需抓”,觉得抓业务与抓党建相比,抓业务是实,抓党建是虚的,党建看不见、摸不着,抓与不抓都不会影响大局;有的认为“不好抓”,觉得机关党建工作任务软、内容虚,缺乏必要和有效的抓手,工作中难以找到很好的突破口,实现大的作为。有些部门和领导抓党建工作缺乏韧劲,往往是“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”,从而弱化了党建工作,导致问题得不到解决。 (二)党建工作与业务难以契合 党建工作与业务工作在工作内容和特点上存在差异,党建工作主要是做人的工作,工作周期长,短时间内一般难以见到明显成效,业务工作主要是做事或物的工作

您可能关注的文档

最近下载