企业家精神和社会责任感对企业的影响研究——以华为的成长为例.doc

企业家精神和社会责任感对企业的影响研究——以华为的成长为例

摘要：随着中国市场经济体制发展日益完成，中国企业的竞争触角逐渐向世界范围内延伸，与此同时，企业家精神和社会责任感得到全面升华，中国企业在向世界展示峥嵘触角时，也开始承担企业应当承担的责任。本文选择以华为公司为研究个案，从企业家精神和社会责任感相关理论概述入手，分析企业家与企业成长的关系；阐述企业家精神和社会责任感在华为的表现，认为企业家应当具有从容不屈的民族气节、崇尚创新的科学精神、勇于竞争的发展意识、低调行事的处世风格；同时承担应有的社会责任感，华为公司在全面推动新时代企业家精神和社会责任感持续快速发展的同时要不断保持创新的发展势头，时刻保持对客户与员工同样的尊重，保持对中国高科技的使命担当，才能够真正承担起振兴中华民族的责任。

关键词：企业家精神，社会责任感，企业形象企业影响，华为公司

一、企业家精神和社会责任感相关理论概述

1.企业家精神内涵

（1）企业家精神概念。企业家精神（Entrepreneurship）是指通过新开创企业和或创新企业的发展去实现个人与组织目标，善于适度的冒险与寻找机会，不断推陈出新满足社会需求与企业持续发展的精神状态。国内外对企业家精神的论述有很多理论研究成果，迄今未形成统一的概念。被普遍认可的内涵有四种：创新、勇担风险、机会敏感、利用不均衡创造利润。因此，界定企业家精神是以创新为核心，以推动社会进步和做出卓越成就为动力的动态精神。不仅包括强烈的自信心，还应当包括战略远见、合作意识、奉献精神、诚信品质、敬业道德等等。

（2）企业家精神的主要特征。2019年4月2日，《转型时期的企业家精神：特征、影响因素与对策建议——2019·中国企业家成长与发展专题调查报告》指出：中国当代企业家精神具有如下特征：更具责任，普遍有回馈社会的意愿；更加敬业，热爱事业并坚韧执着；更讲诚信、尊重他人；更重创新