教职工学习管理标准制度.docx

报喜鸟西外中心校教师常规考核制度

一、上课制度

1、严格按课表上课，并能按时到达课堂。 预备铃响后，师生作好课前准备，正式铃声落 ,任课教师必须进入教室。

上课迟到早退： 5 分钟内扣 5 元，5-10 分钟，不含 10 分钟，扣 10 元，10-20分钟，不含 20 分钟，扣 15 元， 20 分钟及以上为旷课；旷课一节扣 30 元。

2、课堂中，教师不得做与上课无关的事，如：上课途中教师不得随意离开课堂，禁止拨接手机，禁止把玩手机，发送短信等。一经发现扣该堂任课教师津贴5元次。

3、对缺席的学生，上课教师必须及时查明原因，妥善处理，保证每个学生都到堂上好课。

上课时间，教师非特殊情况不得停课，以保证稳定的教学秩序。

5、站姿上课。遇有特殊情况，需亲自提前向教导处申请。教师未经同意而坐姿上课，扣该堂任课教师津贴 2 元（每次）。

6、教师必须认真组织好课堂教学， 确保良好的课堂秩序。 如教师管理不力，以至课堂纪律涣散，扣该堂任课教师津贴 2 元（每次）。

二、请假制度

1、严格签到制度。全体教职工必须按学校规定的时间到校签到，并做好课

前学生管理和上课的准备工作。 如虽未迟到， 但未按时（以中午放学时间为准）签到，扣 2 元/次。

2、有事须事先向负责考勤的领导请假，待允许后须填写请假单。请假手续不完整的，视为旷工（旷课） 。

3、事假。

教师因事、因病或开会、学习、出公差不能上课者，应事前向学校领导请

假报告，并自行调好课程， 报教导处批准， 如无法调课，可请求教导处出面协调。

请假时应自行调好课 (如请事假，请假教师应承担代课费每节 5 元，代课教师须在请假单代课栏签名 )，并将请假单报送教导处审核后方可离校。虽有手续但未经领导批准而不上班者按旷工或旷课对待。