林横高中班主任竞聘上岗实施方案.doc

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文档介绍

DAO KE ER WANG LUO KE JI YOU XIAN GONG SI为美好的明天加油

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为美好的明天加油

少年强,则国强第 PAGE 1

少年强,则国强

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林横高中班主任竞聘上岗实施方案

    林横高中班主任竞聘上岗实施方案

    一、总则

    1、为了建立激励竞争机制,完善班主任的任用制度,进一步加强班主任队伍建设,特制定本方案。

    2、班主任的聘任体现平等竞争,择优聘任的原则。

    3、本方案适用于江苏省林横高级中学班主任聘任。通过签订聘任合同,明确双方的责任、权利和义务。

    二、班主任的职责

    (一)教育管理职责

    1、主动、负责地承担好班主任工作,以高度的工作责任心,认真组织开展各项活动,注重过程,讲求实效。

    2、以有质有效的德育工作为目标,切实转变德育观念,了解学生,贴近学生。所有的教育和活动应强调学生的参与、认可和接受,切实提高班级工作实效。

    3、依据了解学生和贴近学生的实践原则,采取各种方法,形成与班级学生交流、沟通的渠道和平台。

    4、学校对班主任工作提出统一要求,是班主任工作的重要依据之一。应当遵照学校的统一要求与班级实际相结合的工作原则,认真领会学校要求的意图和精神。深入了解学生情况、结合班级现状、积极思考、精心设计、进行创造性的工作。应避免两种不良倾向:一是机械地履行学校提出的要求,忽视从本班学生实际出发进行积极的创造性工作;二是强调班级特殊,置学校要求不顾,自行其是。

    5、开展对班级的有效的组织管理。包括(1)组织班集体。对班级结构进行精心设计(如班团干部的配置、工作分配等)。(2)提出班级工作设想。(3)悉心指导学生开展各种班级工作。(4)

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