《投递网组织与管理》重点习题讲解.doc

《投递网组织与管理》重点习题讲解

单项选择题

1、投递员投递邮件的范围是（ ）。

A、投递区 B、投递段 C、投递里程 D、投递路线

答案：B

2、与作业现场有关的生产辅助现场，要靠近现场，但又要与作业现场分开，这体现了投递生产现场布局的（ ）原则。

A、顺序原则 B、就近原则 C、最短距离原则 D、隔离原则

答案：D

3、一个投递局每天向其服务范围内的收件人按址投递邮件的次数是（ ）。

A、投递时限 B、投递深度 C、投递频次 D、投递班次

答案：C

4、单独组织投递队伍、单独组织转趟运输、单独组划投递道段的投递网络组织模式是（ ）。

A、分网运作 B、分层运作 C、分网分层运作 D、个性化运作

答案：A

5、组织投递员工培训的第一步是（ ）。

A、设置培训目标 B、拟定培训计划

C、实施培训活动 D、培训需求分析

答案：D

6、下列对现场管理的说法错误的是（ ）。

A、现场管理属于基础管理，是企业管理的基础

B、现场管理的核心是现场中的各种设备

C、现场管理是要严格执行操作规程，遵守工艺纪律及各种行为规范

D、现场管理是从属于企业管理这个大系统中的一个子系统

答案：B

7、不分场合、时间、地点，随时随地收集与企业经营相关的各种情况、资料、数据及消息，并加以反馈、记录、整理、分析和积累，这是信息采集的哪种方法（ ）。

A、随机积累法 B、委托采集法 C、调查法 D、咨询法

答案：A

8、农村邮路一律实行（ ）考核制度。

A、排单印模 B、监督检查 C、跟班检查 D、社会监督

答案：A

9、劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位提前（ ）以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。

A、一周 B、十日 C、半月 D、三十日

答案：D

10、下列不属于培训最终目的是（ ）。