2020年在全市年轻干部培训班座谈交流会讲话稿和在全市离退休干部党支部书记培训班讲话稿合编.docx

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文档介绍

2020年在全市年轻干部培训班座谈交流会讲话稿和在全市离退休干部党支部书记培训班讲话稿合编

2020年在全市年轻干部培训班座谈交流会上的讲话稿5050字文

  今天我来与大家座谈,主要是想和大家认识认识,交流交流思想。刚才,同志们分别介绍了个人情況,有的还谈了收获体会、工作经历、思考建议等,谈得都很好,展示了大家的能力水平和良好形象。培训期间,我就经常翻看培训班的学习简报,一直关注大家的学习情况,今天又听了大家的汇报,感到这次培训达到了预期目的,有几点让我印象非常深刻。

  一是大家的学习热情特别高涨。两个多月的时间里,大家的课程安排得很紧凑,学习任务比较繁重,但我看到大家学习态度非常端正,学习热情很高,真正展现出一种求知若渴的积极状态和“我要学”的主动意识。二是培训效果比较明显。培训内容紧扣当前发展形势和我市实际,紧扣年轻干部成长的需要,学习的形式也比较多样,有课堂讲授、有分组讨论、有现场教学,大家既能独立思考,又可以相互启发,普遍反映培训的收获很大。三是整体氛围和风气非常好。课堂气氛既严肃又热烈,充分激发了每个人的积极性、创造性。

  整个培训期间,大家严格遵守学习纪律,服从培训安排,及时完成了从干部到学员的转变,体现了良好的学风,树立了年轻干部的良好形象。

  年轻干部是我们党的宝贵财富,中央历来高度重视年轻干部的选拔和培养。早在建国初期,毛泽东同志多次强调要培养年轻干部,并用周瑜取代程普、孙权打败曹操等例子讲明年轻干部的重要性。改革开放时期,邓小平同志反复指出,“认真选好接班人,这是一个战略问题,是关系到我们党和国家长远利益的大问题。”近年来,特别是今年以来,中央将发现培养选拔优秀年轻干部工作提到了前所未有的高度,作出专门部署,习总书记在全国组织工作会议上强调,“要建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高

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