幼师培训-如何当好班主任.pdf

多改变 自己，少埋怨环境

检视：是否总是埋怨环境不好。

方法：不等待，不埋怨

人不能要求环境适应自己，只能让自己适应环境。只有先适应

环境，才能改变环境。改变自己，就是改变环境。

埋怨环境不好，常常是我们自己不好；

埋怨别人太狭隘，常常是我们自己不豁达；

埋怨天气太恶劣，常常是我们抵抗力太弱；

埋怨班主任难做，常常是我们方法太少。

选择积极角色进入生活 （变换角度思考问题，选择积极的角色进入

生活，容易使人成为一个成功者。） 多互助，少互斗 笑对人生

•首先要多做实事；

•对别人要一片好心，与人为善；

•要看到自己的长处，特别要少想一些自己无法改变

的弱点；

•要看到自身的渺小；

•对待人生的不幸要用笑来使它减半；

•做感兴趣的事；

•唱几支歌；

•善于寻找欢乐。

给自己的身份定位 •是管好班集体的管理者。 •是教好班里孩子的教育者。

班主任要做好起点工作 •了解孩子 •不要过早地为班级定位 •及早建立常规，持之以恒 •不要让自己的管理方式成为定势 班主任应有名牌战略思想 •做个有思想的班主任 （我要做和要我做） •特色 •班级文化

计划总结的书写 • 计划： 全盘考虑，三年规划 提出短期战略目标 案例 根据 目标设计策略 • 总结： 寻找亮点 案例 总结经验 呈现数据

资料的整理 • 资料的分类 • 提取有用的资料

班级管理的有效策略 • 建立良好的常规，形成良好的班风。 严格要求。 示范模仿。 有章可循。 安全教育。 三个切勿。 • 班级工作既要务实，又要创新，还要与时俱进。 班主任工作要务实，要落到实处，发现问题及时解决。 班主任工作要从实际出发，要创新，要与时俱进。 • 与配班教师真诚合作，对幼儿的教育保持一致。 和谐——相互信任、相互帮助、相互补位

神奇 “忽悠术”

给批评 “变脸”

让孩子愉快地离园 协调好任课老师和孩子的关系 感性一点