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2012年广东专插本（管理学）真题试卷(总分：96.00，做题时间：90分钟)一、单项选择题(总题数：25，分数：50.00)1.泰罗主张使用的工资制是()（分数：2.00）?A.雇主和工人的合作?B.终身固定?C.团体?D.差别计件?√解析：2.把人设想成社会人的是()（分数：2.00）?A.韦伯?B.梅奥?√?C.法约尔?D.泰罗解析：3.“己所不欲，勿施于人”、“将心比心”等习语所隐含的道德观是()（分数：2.00）?A.社会契约?B.公平公正?C.推己及人?√?D.权利至上解析：4.按照道德发展的阶段，道德发展的最高层次是()（分数：2.00）?A.后惯例层次?B.惯例层次?C.前惯例层次?D.原则层次?√解析：5.当全球一体化的压力和当地化的压力都比较低时，跨国企业应采取的全球化组织模式是()（分数：2.00）?A.全球模式?B.跨国模式?C.国际模式?√?D.多国模式解析：6.对于“瘦狗”型的经营单位，企业应该采取的战略是()（分数：2.00）?A.侵占市场?B.扩大规模?C.收缩甚至放弃?√?D.投入大量资金解析：7.组织设计的基本原则是()（分数：2.00）?A.控制幅度?B.权责对等?C.统一指挥?D.专业化分工?√解析：8.经营计划凋整的方法中，下列适用于品种比较稳定的情况下调整生产计划和销售计划的方法是()（分数：2.00）?A.综合评价法?B.滚动计划法?√?C.启用备用计划法?D.时间序列分析法解析：9.按照工作的过程标准来进行部门划分的部门化方法是()（分数：2.00）?A.产品部门化?B.流程部门化?√?C.职能部门化?D.顾客部门化解析：10.人力资源管理程序中的第一步是()（分数：2.00）?A.选用员工?B.培训员工?C.招聘员工?D.编制人力资源计划?√解析：11.网络计划技术的基酬是()（分数：2.00）?A.计划评审袁?B.作业明细