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新《工伤保险条例》详细解读

文章来源： 汉网

一、新《条例》的主要内容是什么？

答：新《条例》共增加了 3 条，修改了 22 条，其中实质性的修改约

条。主要内容有以下六个方面的“亮点”：

（一）扩大了工伤保险适用范围。 为进一步扩大工伤保险制度的保障

范围，做到应保尽保，新《条例》对制度适用范围进行了扩展。将工

伤保险的适用范围扩大到了不参照公务员法管理的事业单位、 社会团

体，以及民办非企业单位、基金会、会计师事务所、律师事务所等组

织。

（二）调整扩大了工伤认定范围。 将认定范围从原来的上下班途中机动车事故伤害，扩大到非本人主要责任的交通事故以及城市轨道交通、客运轮渡和火车事故伤害，惠及了更多的职工群众，既体现了社会公平原则，也符合实践发展的需要。 至于上下班途中由于本人主要责任造成的交通事故伤害，如无证驾驶、驾驶无牌机动车、酒后驾车等导致的伤亡， 具有相当的主观故意且社会危害性较大， 则被排除在工伤认定范围之外。

（三）简化了工伤认定程序。新《条例》设置了工伤认定的简易处理程序，对于事实清楚、双方无争议的工伤认定申请的认定时限，由原来规定的 60 天缩短为 15 天，并取消了工伤认定争议处理中行政复议前置的规定，缩短了工伤认定时间。

（四）大幅度提高了工伤保险待遇。按照国务院《关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的要求，新《条例》将因工死亡职工的一次性工亡补助金标准， 从原来的 48 至 60 个月的统筹地区上年度职工月

平均工资，提高至按上年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍发放，比原标准增长了 2 倍多。同时对伤残职工的一次性伤残补助金做了调整 , 将一至四级、五至六级和七至十级伤残职工的一次性伤残补助金标准分别上调 , 增加了 3 个月、 2 个月和 1 个月的本人工资。