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企业培训帅培训计划和培训大纲

一、培训计划

职业概况

1.1职业名称：企业培训师

1.2职业定义：指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培

训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训

项目，制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。

1.3职业等级：本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级） 、企业

培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。

1.4职业环境条件：室内，常温。

1.5职业能力特征：

重要程度/能力种类

极重要

很重要

重要

较重要

学习能力

+

创新能力

+

表达能力

+

研究开发能力

+

协作能力

+

成本核算能力

+

沟通协调能力

+

1.6基本文化程度：大专毕业（或同等学历）

1.7培训要求：

1.7.1培训期限：

全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。

晋级培训期限：助理企业培训帅不少于 160标准学时；企业培训师不少于 80标准学时;

高级企业培训师不少于80标准学时。

二、培训大纲：

1、 通过培训，使培训对象能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业的培训 项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项 目，制定、实施培训计划。培训完毕，培训对象应能独立上岗，完成企业培训方面的基础性 工作。

2、 理论课时分配和教学内容：(40课时)

2.1职业道德：

2.1.1职业道德基本知识：

2.1.2职业守则：敬业爰岗，恪守职守；遵章守法，为人帅表；勤于钻研，精益求精；以人为

本，开拓创新；提高素质，促进发展。

2.2基础知识：

2.2.1政策法规基本常识：

劳动保障政策法规；

职业培训和职业教育政策法规；

职业资格制度政策法规；

有关重要论述；

2.2.2经济学基本常识：