中国公务员廉政体制建设的对策.docx

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文档介绍

中国公务员廉政体制建设的对策一盒在的大玉儿公务员来源于“civilservant”一词,由此可看出公务员与公民息息相关,是为公民服务的。所以,一旦公务员出现贪腐问题,那公民无疑是苦果的承担者。因此,各国都十分重视公务员廉政体制的建设。我国的公务员制度正在不断完善阶段,但其中存在的问题仍然很严重。尽管自从习近平总书记上台之后,反腐力度不断增强,但是仍然是老虎频出,苍蝇不断。我国的廉政制度改革势在必行。建立完善的廉政机制就需要从防范约束、发现及矫正机制三个方面三管齐下。首先是防范约束机制的完善。必须要建立健全相关的行政法规,做到事事有法可依。我国现行的《公务员法》《公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律,《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过,自2006年1月1日起施行。虽然已经对与公务员相关的十一个方面进行了规定,但是其仍然存在着条文内容过于概括,不够具体的问题。应当针对目前的贪腐问题具体分析加以限制,这样即既可避免少数官员钻法律的空子,又可使小苍蝇避免出现认为只有数额巨大才构成贪污等心理。西方国家在这一问题上各项规定更为严密,如官员(及其家庭成员)经商、兼职,接受金钱、礼品馈赠等,都有详细、明确的禁止、限制的规定,基本做到法网恢恢,疏而不漏。其次,法规要增强其可操作性,避免出现有章难寻的问题。例如在关于受贿问题上,日本规定引自时聪《西方文官制度中的的廉政机制及其借鉴启示》《公务员法》是一部规范公务员行为准则的法律,《中华人民共和国公务员法》已由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2005年4月27日通过,自2006年1月1日起施行。引自时聪《西方文官制度中的的廉政机制及其借鉴启示》加强反腐倡廉的社会思想教育。这就是在中国古代所谓的”官德教育“,在中国古代存在例如《官箴》《官

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