文档介绍
管理者真正该看的书是《管理者必读12篇》而非《管理的实践》如果说当代经理人也有他们的圣经的话，那么这本圣经或许就是德鲁克的《管理的实践》，而其他流行管理书籍就如同福音歌曲一样，只是将书中某些主题抽出来重新编曲演绎。而根据某种并不严谨却广为流传的说法，1954年德鲁克出版了《管理的实践》一书标志着管理学作为一门学科的诞生。至少，本书的序言是如此介绍的，而似乎忽略了1911年泰勒已经出版了《科学管理原理》。当然，学科与科学不一样，原理与实践也不一样，不过重要的不是在字眼上去斟酌这两者之间微妙的差异，也不应当认为这仅仅是出于修辞的必要，而是询问这两者之间在实践发生了什么断裂？管理是什么？有人认为它与经济学相近，统称为经管；有人则把它视作一门纯粹的理性科学，可以由计算机来完成；有人将它上升到哲学的高度，从古典文献里吸取养分；还有人坚持管理是大道无形，于是执着地向狼、大雁乃至天地万物学习。在这纷繁杂乱的观念背后是一个国家在大时代背景下对于提高管理现状的迫切需求和依靠管理做大做强的强烈渴望。然而遗憾的是，尽管改革开放已30年，实行市场经济已20多年，推行MBA教育也已有10多年，但中国大陆至今也没有诞生出任何有影响力的管理学家和管理理念（就连本文要谈到的《管理者必读12篇》也不是真正意义上的“国产货”）。现实正如万通集团的董事长冯仑所慨叹的那样：“满街都是管理书籍，却倒处都是破产企业。”《管理的实践》，这本写于1954年的著作，第一次全面系统地阐释了管理的性质，原则和企业管理理论，正式宣告了“管理学”作为一门学科的诞生。当代著名的“商业哲学家”查尔斯·汉迪曾这样评价道：“凡是现在当红的管理概念，彼得·德鲁克大都早就讨论过了，随你任选一个例子，很可能早在你出生之前德鲁克就已经写过有关那个观念的文章。”而正是在《管理的实践》这本书里，德鲁克第一次全面地构建了他的主要管理思想体系，也由此奠定