厦大808管理学与管理经济学试题与答案.pdf

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2003年厦大808管理学与管理经济学试题 2

2004年厦大808管理学与管理经济学试题 3

2005年厦大808管理学与管理经济学试题 3

2006年厦大808管理学与管理经济学试题 4

2007年厦大808管理学与管理经济学试题 6

2008年厦大808管理学与管理经济学试题 7

2009年厦大808管理学与管理经济学试题 8

2010年厦大808管理学与管理经济学试题 10

2011年厦大808管理学与管理经济学试题 13

2012年厦大808管理学与管理经济学试题 15

2013年厦大808管理学与管理经济学试题 16

完整版真题+答案解析+专业课重点笔记，尽在 【聚英厦大复习全书】，详情咨询群内管理员老师 2003年厦大808管理学与管理经济学试题

管理学部分 （共 75 分）

一、概念题 4 题 （每题 5 分，共 20 分）

1．投入原则

2．职能职权

3．矩阵组织

4．前馈控制

二、简答题 3 题 （每题 10 分，共 30 分）

1．请根据下图说出其所表现的管理分析方法，并指出其理论特征、贡献及局限性：注：图见本贴最后面那个矢

量图，但本人觉得第二个方框里的文字应该改为 “结果”，未经证实。

2．企业的变革速度对有效的管理跨度的确定有什么影响？为什么？

3．人们常常认为计划和控制是一个系统，也有人常常把控制称之系统，这两种看法说明了什么？这两项表达都

可以成立吗？

三、论述题 1 题 （共 25 分）

有人认为有效的管理是 “制度化，规范化的管理”，有人认为有效的管理应是 “人本管理、人性化的管理”，

请对这两种说法进行评论，谈谈你对实现有效管理了的认识。

微观经济学部分 （共 75 分）

一、概念题 4 题 （每题 5 分，共 20 分）

1、无差异曲线

2、边际技术替代率

3、边际报酬递减规律

4、边际收益产品