附件2：XXX公司双体系建设实施方案.doc

×××公司

安全生产风险分级管控体系和

隐患排查治理体系建设实施方案

一、目的

结合公司特点，建立精准、动态、高效、严格的风险分级管控体系和隐患排查治理体系（一下简称“双体系”），全面排查、辨识、评估安全风险，落实风险管控责任，采取有效措施控制重大安全风险，对风险实施标准化管控。通过体系建设形成安全生产长效机制，提升安全生产水平，有效防范各类事故。

二、依据

《山东省人民政府办公厅关于建立完善风险管控和隐患排查治理双重预防机制的通知》（鲁政办字【2016】36号）；

《山东省人民政府安全生产委员会关于深化安全生产隐患排查快整治严执法集中行动推进企业安全风险管控工作的通知》（鲁安发【2016】16号）；

山东省人民政府安全生产委员会办公室关于印发《加快推进安全生产风险分级管控与隐患排查治理双体系建设工作方案》的通知鲁安办发【2016】10号。

三、原则

（一）理论支撑与实践应用结合原则

通过规则的系统化和细化、运用程序化、标准化、数据化、信息化的手段，使组织管理的各单元达到精确、高效、协同和持续运行。

（二）继承与创新的原则

以现行的管理标准、工作制度为基础依据，提炼、升华本行业成熟的经验，结合标准化要素相关规定，创新管理思路、方法，相互衔接、宽严适度。

（三）规范统一原则

总体构架统一规范，但不强求完全一致，根据不同专业、不同岗位、不同工作，结合实际。

（四）规范与发展原则

规范是前提，发展是目标，对具有拓展性、创建性和不确定的方面，如行政、辅助、后勤等具体工作，提出导向性要求，留好接口，鼓励根据自身工作实际进行拓展、细化。

（五）重在落实原则

以落实安全生产责任制、执行规章制度、维护安全设施完好、有效运行为核心，保障双体系落实到各个岗位。

四、成立双体系建设工作组织机构