2020年中医院护理部工作计划.doc

想预览更多内容,点击预览全文

申明敬告:

本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击这里二次下载

文档介绍

精品文档

.

中医骨伤医院护理部工作计划

2020年是深化医疗体制改革很重要的一年,我院也将迎接中医骨伤专科医院“二甲”复评检查,我部将加强中医护理质量安全管理,深化优质护理内涵为主线,以《二级中医骨伤医院评审

标准实施细则(2018版)》为准则,结合医院实际情况,围绕医院的发展规划,以抓好以护理质量为核心,“以病人为中心”、以“服务、质量、安全”为工作重点的服务理念,创新管理方式,不断提高社会满意度,进一步健全和完善各项护理工作制度。现制定2020年护理工作计划如下:

强化中医护理管理职能 落实中医护理工作

1、在分管院长的领导下开展工作,督促各级护理管理人员履行岗位职责,签订目标管理责任状并定期考核,实施目标管理。

2、调整护理质量管理管理委员会成员与质控职责分工,根据工作需要调整部分管理岗位,以期达到协调统一,高效精简,提高执行力。

3、做好护理绩效考核,提高护理人员工作积极性,体现以工作数量、质量、满意度、收入、成本管理为主要考核纬度,体现多劳多得、优绩优酬、公平、公正的原则。

4、进一步做好精细化管理,加强耗材、物资管理,规范护士长库房管理及物资请领流程,做好新形势医保制度下患者费用管理,合理减少耗材支出,增加特色治疗。

5、建立与医务、药剂、后勤等相关部门支持开展中医护理工作的协调机制,定期召开专题会议,解决中医护理工作中遇到的相关问题。

6、制定护理管理人员人才培养计划,完成护理管理者三年一轮的中医护理管理干部培训工作,定期组织护士长召开管理经验交流会,院内护理信息及时互通,达到资源共享信息互通,及时规避风险。

7、配合感控科做好医院感染预防和控制工作。

二、加强中医护理队伍建设,提升护理队伍素质?

护理部在总结往年培训经验的基础上,结合我院实际,围绕《2018年版中医骨伤专科医院评审标准》切实落实“护士岗位管理”,做好护士分层培训,继续专科护士培训,提高护士

您可能关注的文档

最近下载