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电商劳动合同范本 　　 　　劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。以下是人才搜集并整理的有关内容，希望对大家有所帮助! 　　 　　甲方：郑州一起吧电子科技有限公司 　　 　　乙方：______ 　　 　　签订日期：__年__月__日 　　 　　甲方乙方 　　 　　文化程度 　　 　　性别 　　 　　法定代表人出生日期__年__月__日 　　 　　或委托代理人居民身份证号码 　　 　　参加本单位工作时间 　　 　　__年__月__日 　　 　　邮政编码 　　 　　甲方地址家庭住址 　　 　　所属街道办事处 　　 　　根据法律的规定，甲乙双方经平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 　　 　　一、劳动合同期限 　　 　　第一条本合同期限类型为____期限合同。 　　 　　本合同生效日期__年__月__日，其中试用期____ 　　 　　本合同______终止。 　　 　　二、工作内容 　　 　　第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任____岗位(工种)工作。 　　 　　第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。 　　 　　三、劳动保护和劳动条件 　　 　　第四条甲方安排乙方执行____工作制。 　　 　　第五条甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。 　　 　　第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全工作流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度及其标准。 　　 　　第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。 　　 　　四、劳动报酬 　　 　　第八条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 　　 　　第九条执行定时工作制或综合计算工时工作制的乙方完成规定的工作任务，甲方每月_20_日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于__元，其中试用期间工资为__元。执行不定时工作制的工资为__元。 　　 　　五、劳动纪律 　　 　　第十条乙方应遵守甲方依法制定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、操作规程和考勤规范;保守在工作中知悉的甲方的商业秘密;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。 　　 　　第十一条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。 　　 　　七、劳动合同的变更、解除、终止、续订 　　 　　第十二条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同应变更相关内容。 　　 　　第十三条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 　　 　　第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 　　 　　第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 　　 　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的; 　　 　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的; 　　 　　3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的; 　　 　　4、被依法追究刑事责任的。 　　 　　第十六条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前十五日以书面形式通知乙方： 　　 　　1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的; 　　 　　2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的; 　　 　　3、双方不能依据本合同第十六条规定就变更合同达成协议的。 　　 　　第十七条甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，经向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。第十八条乙方解除劳动合同，应当提前十五日以书面形式通知甲方。 　　 　　第十九条本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前__15__天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。 　　 　　第二十条订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。 　　 　　八、经济补偿与赔偿 　　 　　第二十一条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。 　　 　　第二十二条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。 　　 　　九、劳动