档案工作考核管理办法.doc

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文档介绍

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档案工作考核管理办法

第一章 总则

第一条 为了进一步提高雅砻江流域水电开发有限公司(以下简称“公司”)档案工作规范化、标准化管理水平,充分调动公司各部门及各二级单位档案工作的积极性,确保档案的完整、准确、系统及安全,根据国家档案局颁发的《企业档案工作规范》(DA/T42)和《重大建设项目档案验收办法》(档发(2006)2号)以及《四川省重大建设项目档案管理办法》(川档发〔2008〕45号)等相关要求,结合公司实际,特制定本办法。

第二条 本办法适用于公司各部门、集控中心、大坝中心、各建设管理局(含筹备机构,以下简称“管理局”)、各水力发电厂(含筹备机构,以下简称“电厂”);公司委托代管的工程建设项目可参照执行。

第二章 考核机构及职责

第三条 公司档案室负责公司总部各部门、集控中心、大坝中心、各管理局及各电厂档案工作考核。

第四条 公司档案室考核职责

制定公司档案工作考核计划,组织并参加考核,形成考核意见,监督考核意见的落实,评选档案工作先进单位及先进个人、通报每年档案工作考核情况。

第五条 档案工作考核组人员组成

公司总部成立档案工作考核组,组长由公司分管档案工作领导担任,成员由公司档案室、生产经营部及工程建设管理部等相关职能部门组成。

第三章 考核对象和内容

第六条 档案工作考核对象为公司总部各部门、集控中心、大坝中心、各管理局、各电厂。

第七条 对公司各部门、集控中心、大坝中心考核内容主要包括领导重视程度、管理制度执行情况、归档情况等;对各管理局和电厂考核内容主要包括组织管理、业务建设、设施设备、现代技术应用、开发利用等方面;对公司各部门、集控中心、大坝中心档案工作考核具体内容见附表1,对各管理局和电厂档案工作考核具体内容见附表2。

第八条 各管理局成立档案工作考评组,组长由管理局档案工作分管领导担任,每年对各参建单位(包括施工单位、监理单位、各

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