劳动合同(带封面).docx

编号：

劳 动 合 同 书

甲方：

乙方：

签订日期： 年 月 日

劳动合同书

甲方：

经营地址：

乙方（受聘人员）： 性别 身份证号

居住地址：

甲乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致签订本合同，合同期限内双方应自觉遵守和履行本合同。

第一条 签订条件

受聘人员满足以下条件可签订本劳动合同：

1） 按公司规定已办理入职手续；

2） 能胜任本职工作；

3） 遵守公司各项规章制度；

4） 愿效忠本企业，愿为企业发展和个人发展不懈努力。

第二条 合同期限

合同期限自 年 月 日起至 年 月 日

第三条 工作内容

本合同受聘人员的工作岗位为 ，工作内容以岗

位职责为基本要求。 公司有权根据工作需要及受聘人员的能力、表现，调整受聘

人员的岗位，受聘人员应服从公司的管理和安排。

乙方应认真履行岗位职责， 按照岗位工作内容及要求， 保质保量完成工作任务，遵守甲方制定的规章制度。

第四条 劳动报酬

公司实行月薪制。月薪额以招聘时确定的工资为起点，根据员工个人能力和贡

献大小，以及公司经营效益进行调整。

本公司实行薪酬不公开制度， 任何受聘人员谈论自己和询问他人薪酬都将被视

为违规行为。

公司发薪日期为次月中下旬，实行先工作后付薪。

本合同受聘人员起始月薪为： 。

第五条 保险和福利待遇

对于受聘人员（转正后）公司负责办理意外伤害保险，因此产生的意外伤害由保险公司负责理赔。

公司按照国家规定为员工缴纳保险（养老保险、失业保险、工伤保险、医疗保险、生育保险），员工自愿放弃缴纳保险的，公司给予员工每月保险费用支出，具体支付标准依据年度 [员工手册 ] 的相关条例。

后附 <保险协议 >

受聘人员的各种福利待遇依据员工手册执行。受聘人员需认真阅读并完全接受。

第六条 工作条件和劳动保护