内训师选拔赛评分标准及评分表.doc
文档名称:

内训师选拔赛评分标准及评分表.doc

格式:doc 大小:0.03MB总页数:3
上传时间:2019-05-26上传者:183****0878
下载源文档需要:12元人民币
点击预览本文档(全文)
内容不如意? 提出您的需求!     如何保证手机能下载并编辑    百万小说图书免费阅读

下载敬告:

本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载
文档介绍:

内训师选拔赛评分标准

第一部分:个人演讲(占80分)

1.每位参赛选手必须准备PPT讲稿,演讲时间为10分钟。

2.评委给每位参赛的选手打分,现场计分,去掉一个最高分、一个最低分后得出的平均分(精确到小数点后1位)为该参赛选手最后得分。

3.主要评分要点如下:

评价项目

评价要点

演讲内容(30分)

1、思想内容能紧紧围绕主题,观点正确、鲜明,见解独到,内容充实具体,生动感人(10分)

2、材料真实、典型、新颖,事迹感人、实例生动,反映客观事实,具有普遍意义,体现时代精神(10分)

3、讲稿结构严谨,构思巧妙,引人入胜(5分)

4、文字简练流畅,具有较强的思想性(5分)

语言表达(20分)

1、演讲者语言规范,吐字清晰,声音洪亮圆润。(7.5分)

2、演讲表达准确、流畅、自然。(5分)

3、语言技巧处理得当,语速恰当,语气、语调、音量、节奏张弛符合思想感情的起伏变化,能熟练表达所演讲的内容。(7.5分)

形象风度(10分)

演讲者精神饱满,能较好地运用姿态、动作、手势、表情,表达对演讲稿的理解。

会场效果(10分)

演讲具有较强的感染力、吸引力和号召力,能较好地与听众感情融合在一起,营造良好的演讲效果;演讲时间控制很好。

综合印象(10分)

演讲者着装朴素端庄大方,举止自然得体,有风度,富有艺术感染力。

第二部分:业务知识问答(占20分)

每位参赛选手现场随机抽取题目2道,现场作答,每道题10分,答对得10分,答错不得分。

附:评分表

客户经理姓名:

最终得分:

第一部分:个人演讲

总得分:

评分项目

评价要点

得分

演讲内容(25分)

1、思想内容能紧紧围绕主题,观点正确、鲜明,见解独到,内容充实具体,生动感人(10分)

2、材料真实、典型、新颖,事迹感人、实例生动,反映客观事实,具有普遍意义,体现时代精神(5分)

3、讲稿结构严谨,构思巧妙,引人入胜(5分)

4、文字简
点击预览本文档(全文)
你可能关注的文档
最近下载