五维教练领导力-学员手册完整版.ppt

想预览更多内容,点击预览全文

申明敬告:

本站不保证该用户上传的文档完整性,不预览、不比对内容而直接下载产生的反悔问题本站不予受理。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击这里二次下载

文档介绍

Fact: 倾听事实 对方讲述时,不根据自己的想法或固定观念评判对方,只倾听原本的客观事实。 比如: 你当时正在…(对方讲述的事物、人、事件等),是吧? 第 * 页 Fact: 倾听感受 对方讲述的时候,感知对方目前处于什么样的情绪,即,用同理心去倾听。 比如: 你现在的心情(感受)是 …(描述对方正在感受的情绪),是吧? 第 * 页 Fact: 倾听意图 对方讲述的时候,认真倾听对方真正需要的是什么,真正的意图是什么。 ? 比如: 你真正需要的是 …(直观地认识对方真正的意图,虽然没有用语言表达 出来,但是想表达的意图),是吧? 第 * 页 强有力提问 第 * 页 激发自主思考 提高解决问题能力 强有力提问 第 * 页 开放式 未来型 如何型 封闭式 过 去 为什么 更 多 更 少 强有力提问 第 * 页 开放式 未来型 如何型 1、扩散型的问题 2、经过深度思考才能回答的问题。 3、唤醒潜能的问题。 1、含未来导向型的提问。 2、更注重未来行动的提问。 3、帮助获得希望的提问。 1、含如何或怎么样词汇的提问。 2、帮助被指导者积极面对现状。 3、不会造成抵触情绪。 激发式交谈——聚焦 第 * 页 未来型 是什么让你觉得这个奇迹对你这么重要? 开放式 如果有一个奇迹发生,你觉得这个奇迹是什么? 如何型 如何才能让这个奇迹成为可能呢? 激发式交谈 梦想——聚焦 第 * 页 未来型 未来发什些什么会让你远离梦想? 开放式 你的梦想是什么? 如何型 如何才能让你坚持自己的梦想? 梦 想 提升觉察——觉察 第 * 页 未来型 你会停止什么?多做什么?少做什么? 开放式 你的下一步发展是什么? 如何型 如何才能让自己 做到? 提升觉察 决定性——觉察 第 * 页 未来型 对结果有决定性的一件事是什么? 开放式 如果你能决定性的那一个人,缺失的部分是什么? 如何型 如何让结果有决定性

您可能关注的文档

最近下载