调研报告：加强和改进医院思想政治工作.doc

调研报告：加强和改进医院思想政治工作

当前，医院思想政治工作面临许多新情况、新问题和新难点，强化医院职工思想政治教育，对从事治病救人的医务工作者而言具有重要意义。

一、为深化医改营造良好氛围

维护医院内部的稳定。保持稳定是一个单位有序推进和深化改革的必然要求，强有力的思想政治工作是保持稳定、促进本单位各方面协调发展的重要保证。思想政治工作作为转化和塑造人的思想、情感、心理、行为的工作，具有鲜明的政治性、广泛的群众性等特点。在充分发挥思想政治工作的优势，确保员工队伍稳定，努力培育过硬队伍的同时，要树立以人为中心的工作导向，把服务人同教育引导人结合起来，把满足人的需求同提高个人素养结合起来。从职工迫切需要解决的问题入手，诚心诚意为职工排忧解难，尽量减少各种不良反应，降低单位改革和利益调整中产生的不稳定因素，让改革少阵痛多温情，切实为改革发展营造良好氛围。

增强医院的凝聚力。新形势下，职工思想出现多元化是必然的。人们在现实生活中，总会遇到这样或那样的问题和矛盾，难免会引起心理上、情绪上的变化，焦虑等情绪可能随之产生。这些情绪如果不能得到及时有效的缓解，就有可能使人产生过激行为，对医院发展以及医患关系造成影响和危害。这就需要大力加强思想政治工作和心理疏导，帮助职工消除心理障碍，化解内部矛盾，使全体员工对医院有认同感、使命感和归属感，不断提升医护队伍的向心力、凝聚力和战斗力。

提高职工素质。把思想政治工作与提高医务人员的素质相结合，倡导以病人为中心，全心全意为病人服务，不断增强全体人员无私奉献和履行职业道德规范的自觉性，提高他们的道德素质，坚决制止以医谋私的不正之风，自觉抵制拜金主义、极端个人主义和腐朽生活方式的影响，激励医护人员大力增强职业道德，努力成为医德高尚、医技精湛、深受患者爱戴的医务工作者。

二、医院思想政治工作遇到的新问题