新员工面谈记录表.doc

新员工面谈记录表

姓 名

入职日期

部 门

职 务

第一次访谈（入职7天后） 访谈时间： 访谈人：

目的：了解新入职员工在公司的适应情况，工作中的遇到的困难，帮助新员工快速融入企业，了解公司。

面谈内容

面谈情况和结果

备注

公

司

层

面

1、您入职后对公司的总体感觉怎样？与入职前有反差吗？

2、对公司整体办公环境感觉如何？目前用到的办公用品能否满足需求？

3、在本周中您都认识了哪些同事？接触最多的同事是谁？

4、您认为公司整体的氛围如何？

5、你认为自己能融入公司吗？有什么障碍吗？

规章制度及培训效果

1、你目前了解到的公司规章制度和流程有哪些？

2、你认同这些制度么？有没有一些更好的建议？

3、目前你还迫切的想了解哪些方面的规章制度？

4、这一周你参加了哪些培训？感觉效果如何?

5、你最想公司对哪一些内容进行培训？什么样的培训对你帮助最大？

工作内容及工作计划

1、你现在知道你的工作职责有哪些么？请描述一下？

2、你觉得这一周自己在工作上表现最好的是哪一部分？

3、这一周在工作中遇到的最棘手，感觉困难度最高的事情是？

4、接下来您将如何开展你的工作？

5、你希望公司和部门提供哪些支持和协助？

6、如果你会离职，就公司的现状而言，你罗列一个最可能导致你离职的因素是什么？

其它方面建议：

被访谈人签名： 部门领导签名： 访谈人签名：

新员工面谈记录表

姓 名

入职日期

部 门

职 务

第二次访谈（入职30天后） 访谈时间： 访谈人：

目的：了解新入职员工是否已经清晰公司规章制度，工作岗位职责/流程，帮助他们更好的完成工作。

面谈内容

面谈情况和结果

备注

公司/制度方面

1、描述一下你现在认知中的???是怎样的一家企业？

2、目前是否已经适应了公司的氛围，公司的企业文化？有没有哪方面你觉得是需要改进的？