新员工面谈记录表.doc

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文档介绍

新员工面谈记录表

姓 名

入职日期

部 门

职 务

第一次访谈(入职7天后) 访谈时间: 访谈人:

目的:了解新入职员工在公司的适应情况,工作中的遇到的困难,帮助新员工快速融入企业,了解公司。

面谈内容

面谈情况和结果

备注

1、您入职后对公司的总体感觉怎样? 与入职前有反差吗?

2、对公司整体办公环境感觉如何?目前用到的办公用品能否满足需求?

3、在本周中您都认识了哪些同事?接触最多的同事是谁?

4、您认为公司整体的氛围如何?

5、你认为自己能融入公司吗?有什么障碍吗?

规 章 制 度 及 培 训 效 果

1、你目前了解到的公司规章制度和流程有哪些?

2、你认同这些制度么?有没有一些更好的建议?

3、目前你还迫切的想了解哪些方面的规章制度?

4、这一周你参加了哪些培训?感觉效果如何?

5、你最想公司对哪一些内容进行培训?什么样的培训对你帮助最大?

工 作 内 容 及 工 作 计 划

1、你现在知道你的工作职责有哪些么?请描述一下?

2、你觉得这一周自己在工作上表现最好的是哪一部分?

3、这一周在工作中遇到的最棘手,感觉困难度最高的事情是?

4、接下来您将如何开展你的工作?

5、你希望公司和部门提供哪些支持和协助?

6、如果你会离职,就公司的现状而言,你罗列一个最可能导致你离职的因素是什么?

其它方面建议:

被访谈人签名: 部门领导签名: 访谈人签名:

新员工面谈记录表

姓 名

入职日期

部 门

职 务

第二次访谈(入职30天后) 访谈时间: 访谈人:

目的:了解新入职员工是否已经清晰公司规章制度,工作岗位职责/流程,帮助他们更好的完成工作。

面谈内容

面谈情况和结果

备注

公 司 / 制 度 方 面

1、描述一下你现在认知中的???是怎样的一家企业?

2、目前是否已经适应了公司的氛围,公司的企业文化?有没有哪方面你觉得是需要改进的?

3、对公司和部门的规章

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