“一分部署九分落实”之浅见.docx

“一分部署九分落实”之浅见

“一分部署，九分落实”是习近平总书记一贯倡导的工作作风，也是机关工作的重要方法之一，强调的是“一分部署”的科学性、指导性和“九分落实”的正确性、实效性，表明了安排部署的高度精准性和落实再落实的极其重要性。作为每一名机关工作人员，都应该潜心研究和努力实践，做好做实“一分部署”的上篇文章和“九分落实”的下篇文章。

“一分部署”要彰显科学性、指导性。部署是做好工作的前提，是对工作的谋划、设计和安排，务必科学可行、精准施策，具有很强的指导性、针对性和可操作性。

一要吃透上情讲求安排部署的科学性。科学安排部署是机关决策谋划工作的高标准要求，吃透上级文件精神、全面理解和准确把握领导意图，是实现科学安排部署的根本要求和唯一路径，这就要求机关工作人员，对贯彻落实上级方面的安排部署要反复学习理解上级规定和文件精神，对本级方面的安排部署要认真请示、准确把握领导意图，把工作研究透彻、思考周全，充分体现工作部署的科学性、前瞻性、持续性，尽可能的避免“念歪经”“走弯路”，确保安排部署“不走样”。

二要摸准下情讲求安排部署的可行性。安排部署能否得到有效落实，除了落实者的推进力度外，很大程度上取决于安排部署的可操作性，这就要求机关工作人员全面了解各地实际，准确预见和研判落实中可能出现的困难和问题，必要时深入到落实单位了解实情、多方位多角度开展调查研究，只有摸准下情、了解实情，制定切实可行的工作方案，才能保证安排部署落到实处。

三要细化任务讲求安排部署的目标性。机关安排部署工作要开门见山、直截了当，按部门、分阶段，厘清任务清单、规定任务要求、明确完成时限，必要时可讲明落实的方式方法和措施路径，让落实者一目了然、一清二楚，“雾里看花”“含糊不清”式的安排部署，不仅不利于工作落实的进度，也会直接影响到工作目标完成的质量。四要明确责任讲求安排部署的强制性。强化主体责任、健全问责机制是