关于保障农民工工资支付情况的汇报.doc
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- 2019-03-09 发布|
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关于保障农民工工资支付情况的汇报
根据《关于开展保障农民工工资支付情况专项检查的通知》要求,我局压实工作责任,全面治理农民工欠薪问题,现将有关情况汇报如下:
一、高度重视 提前谋划 大力做好农民工工资支付工作的部署安排
(一)调整组织机构。根据工作需要和人员变动情况,我局起草县保障农民工工资领导小组调整方案。调整后,成立了由县委常委、县政府常务副县长为组长,县政协副主席、县人社局局长为副组长,法院、检察院、公安局、住建局和五办一乡等17个单位一把手为成员的领导小组。
(二)出台规章制度。草拟了《XX县农民工工资支付专项行动实施方案》、《XX县政府处置农民工欠薪问题引发群体性事件的应急预案》等规章制度,使处理农民工工资支付工作权责明晰,有章可循。
(三)进行严密部署。《财政部等五部委关于优先解决政府工程拖欠农民工工资问题的通知》下发后,XX县人社局高度重视,按照县长签发批示要求,组织各职能部门对我县在建项目进行一次大梳理、大排查,加强协调联动,切实做好解决拖欠农民工工资工作。
二、多措并举 迅速处置 切实做好农民工工资支付工作
(一)加大宣传力度,提高农民工法律意识
针对农民工劳动保障法律知识欠缺现象,人社局在案件调查和日常巡查过程中开展法律宣传和政策咨询服务,引导农民工通过合理方式和渠道反映诉求。2018年至今,以召开XX县人才交流会和普法日为契机,在会场组织了4次“维护农民工合法权益法律宣传日”活动,共发放宣传资料6000余套,积极营造政府部门依法履职和农民工合法维权的良好舆论氛围。
(二)快速妥善处理挂账欠薪案件
2019年1月,米苏阳光农民工刘景德班组多次到沧州市政府上访讨要工资,县政府高度重视,人社局联合县住建局和建北办事处组成联合工作组,第一时间介入。经前期调查后,我们充分运用《用工单位拖欠农民工工资联合惩戒实施办法》,告知用工单位如不支付工资,将其列入失信黑名单