全面治理拖欠农民工工资政策落实情况调查报告.doc

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文档介绍

全面治理拖欠农民工工资政策落实情况调查报告

为了解X治理拖欠农民工工资政策措施落实情况、创新做法及下一步的工作思路,X调查队走访了X市劳动保障监察支队、城乡建设委员等部门。调查资料显示:X治理拖欠农民工工资工作初见成效,正在稳步推进。

一、治理拖欠农民工工资问题的现状

X市农民工工资支付情况在正常、可控范围。近三年来,我市劳动保障监察机构共查处欠薪案件2230件,为2.6万名农民工追回拖欠工资3.2亿元。2019年全市联合检查专班出动检查人员230人次,检查用人单位1120家,涉及职工9.5万余人,其中农民工8.2万余人;查处拖欠工资的用人单位66家;为3100名劳动者追回拖欠工资3400万元,其中农民工2800人,支付工资3100万元。

二、治理拖欠农民工工资问题的主要举措

(一)领导重视,高位推进。

一是提要求、督落实,X市委市政府主要领导多次在县级干部大会上,对农民工工资清欠工作提要求,督促各地各有关部门加强工作落实;二是召开专题会议,市政府主要领导召开农民工工资清欠专题会议,形成会议纪要,印发全市落实,并责成市政府督办室对全市农民工工资支付情况进行督办;三是形成联席会制度,市政府定期联系召开农民工工资清欠成员单位联席会,加强工作联动。

(二)建章立制,依法推进。

为规范农民工工资清欠工作,保障农民工工资支付力度,X市以地方法规的形式出台《X市建设领域预防和解决拖欠农民工工资管理办法》,为依法开展工作提供了法律保障。管理办法明确了县市区及市直“三区”的主体责任,增强了各地党委、政府的责任;明确了相关部门责任,尤其是确定行业主管部门牵头处理本行业欠薪群体上访和突发事件的责任;对日常用工管理、工资支付、工资支付保证金的缴纳、拖欠工资的主体责任都进行了明确,增强了操作性。

2019年X市人民政府印发《关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》工作方案,明确了目标任务,成立了

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