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南 阳 理 工 学 院 本 科 毕 业 设 计(论文)

(非医学类专业学生用)

人力资源管理的趋势与创新?

专 业: 工商管理

学 生 姓 名: ×××

指 导 教 师(职称): ××× (讲师)

完 成 日 期:

(注:本页连封底一起用A3米黄色硬皮纸装订)

南阳理工学院成人(继续)教育学院 毕业论文(设计)选题表

年级: 层次:

姓 名

赵东可

学号

3232

专业

计算机科学技术

工作单位

南阳理工学院

现任工作

×××

通讯地址

南阳市长江路80号

邮政编码

473004

联系电话

××××××

在单位所做技术业务工作

入学前

南阳天冠集团

入学后

南阳理工学院

你拟选论文题目及论文提纲是什么?

函授教学辅导站: 年 月 日

南阳理工学院成人(继续)教育学院

毕业 论文(设计)任务书

函授教学辅导站: 年级: 层次:

学生姓名: 专 业:

指导教师: 工作单位:

设计(论文)题目:

设计(论文)主要内容:

要求完成的主要任务:

指导教师签名: 函授教学辅导站负责人签名:

函授教学辅导站盖章 年 月 日

人力资源管理的趋势与创新

工商管理专业 张小新

[摘 要]21世纪初,人类社会继工业文明之后,进入知识经济时代。高新技术迅猛发展,信息技术广泛应用,全球经济趋向一体化。在新经济时代,人力资源的开发和利用起着举足轻重的作用,人力资本已超过物质资本和自然资本,成为最主要的生产要素和社会财富,成为经济、财富增长的源泉。对人力资源的争夺,创新人才的培养成为当今各类企业及社会组织时刻关注的重心。当前,人们的认识在某些方面仍囿于旧观念、旧体制、旧做法,只有厉行改革,实现人力资源管理创新,才能使人才迅速成长和才尽其用。

[关键词]人力资源管理 人事管理 创新 目  录

1人力资源管理的现状及其在现代企业中的核心地位......

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