广西医科大学第二附属医院医务人员医德考评制度实施办法.docx

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附件1

广西医科大学第二附属医院

医务人员医德考评制度实施办法(试行)

为进一步贯彻落实国家卫生计生委、国家中医药管理局《医疗机构从业人员行为规范》、《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行）》(卫办发〔2007〕296号）、自治区卫生计生委《关于实行医务人员医德考评制度的实施意见（试行）》（桂卫办〔2007〕89号）精神，进一步加强医德医风建设，做好我院医务人员医德考评工作，不断提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，结合医院实际，制订本实施办法。

一、指导思想

全院医务人员要牢记全心全意为人民健康服务的宗旨，以加强医德医风建设、提高医务人员职业道德素质为目标，以考核记录医务人员的医德医风状况为内容，以规范诊疗行为、提高医疗质量和服务水平、改善医疗服务态度为重点，强化教育，完善制度，加强监督，严肃纪律，树立行业新风，构建和谐医患关系，更好地为广大人民群众健康服务。

二、组织领导

医院成立医德考评领导小组，负责考评工作的领导、组织和协调工作。领导小组下设办公室，负责考评的日常工作。各科室（大科室以病区为单位）成立考评小组，由科主任、党支部书记、护士长、医德考评联络员（医德医风管理联络员）组成。

三、考评对象和时间

（一）考评对象

全院在编（含返聘在科室工作人员）、聘用制技术岗位人员（以下统称医务人员）。

（二）考核时间：全年。

四、考评内容、基础分值和考评标准

(一)考评内容和基础分值

1.文明礼貌，优质服务，构建和谐医患关系。

2.遵纪守法，廉洁行医，无收受回扣、“红包”等现象。

3.因病施治，规范医疗服务行为。

4.顾全大局，团结协作，和谐共事。

5.严谨求实，努力提高专业技术水平。

6.救死扶伤，全心全意为人民服务。

7.尊重患者的人格和权利，为患者保守医疗秘密。