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组织行为学01-0004试卷总分：100????测试总分:100.0?一、判断题(共10道试题，共20分。)1.组织是由人群构成的，为了达到共同目标，通过责权分配和层次结构所构成的一个完整的有机体。√×满分2????得分22.在主客观条件的影响下，气质特征会缓慢地发生某些变化。√×满分2????得分23.组织行为学研究的调查法包括谈话法、电话调查法、问卷调查法。√×满分2????得分24.组织行为学是管理学科的新发展。√×满分2????得分25.组织要有不同的权力层次的责任制度。这是由分工而要求的，权力和责任是达成组织目标的前提。√×满分2????得分26.感觉是人脑对客观事物的整体反映，知觉是对事物个别属性（如颜色、声音、气味等)的反映。√×满分2????得分27.关于经济人、社会人、自我实现的人的假设是有片面性和局限性的，而复杂人的假设是有一定道理的。√×满分2????得分28.性格是个性心理特征的核心部分，气质是心理过程的动力特征，能力则是完成某种活动所必备的心理素质特征。√×满分2????得分29.实现管理的目标，就要实行合乎人情味的管理，建立以人为中心的而不是以工作任务为中心的管理制度。√×满分2????得分210.美国著名社会学家帕森斯认为，组织的分类应按人员的顺从程度进行。√×满分2????得分2二、单项选择题(共20道试题，共60分。)11.帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的？（）社会功能成员受益程度对成员的控制方式成员人数满分3????得分312.弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是（）。自我本我超我忘我满分3????得分313.一个人表现出的一贯的、经常的并持久存在的心理特征是（）。性格个性气质脾气满分3????得分314.下面哪一项正确描述了组织变革的基本内容（）组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构组织的任务及技术、组织的结构、组织职能组