2018度安全培训计划实施方案.doc
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- 2018-11-14 发布|
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2018年度安全培训计划
安全教育作为公司安全管理工作的重要组成部分,是树立“安全第一”的思想途径,是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施,也是预防和控制事故的重要手段之一。为确保公司2018年的安全教育培训工作有规划、有重点、有目,特制定2018年度安全教育培训计划如下:
一、 指导思想??
以十九大会议精神为指导,加强“安全第一、预防为主、综合治理”的安全意识教育,通过对员工深入细致的思想工作,提高员工对安全生产的重要性的认识,确保员工正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度,加强自身的保护意识,不违章操作,不违反劳动纪律,做到“四不伤害”:不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害。?
二、培训内容?
安全生产培训内容主要涉及新法律法规、新规程及规范、公司安全生产管理制度和操作规程、安全生产管理人员、特种作业、新员工三级安全培训、职业健康培训、应急救援预案培训等。??
1、法律法规的培训。为进一步加强公司全员法律意识,定期组织管理人员对新法规及现行法律法规进行培训。
2、规程及规范培训。为进一步贯彻执行公司一线岗位的规程、规范及各项管理规定,使公司各车间安全生产按规程、规范及各项管理规定进行。拟定对一线岗位的专业技术人员进行以规程、规范为内容的培训。?
3、公司安全生产管理制度和操作规程培训。让员工熟悉相关规章制度,并严格按照规章制度落实,杜绝“三违”情况的发生。?
4、安全生产管理人员培训。根据公司发展的需要,对公司各单位主要负责人、安全管理人员、班组长进行知识更新培训。???
5、新入厂员工三级安全教育培训。针对本年度新招员工,为使他们对公司和所从事的工作岗位工艺有一个全面的了解,能够尽快达到上岗要求,拟定对新来的员工进行以公司安全生产规章制度、安全操作规程为内容的入厂安全三级教育培训(包括厂间级、车间级和班组