深圳清华大学研院职务科技成果转化实施细则.doc

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深圳清华大学研究院职务科技成果转化实施细则

宗旨：

为响应国家创新驱动发展战略，鼓励院属科研部门、研发团队、创投机构积极参与研究院职务科技成果产业化，实现技术价值向资产价值转化，加速研究院职务科技成果转化，保障国有资产的安全和维护研究院知识产权权益，贯彻落实《中华人民共和国促进科技成果转化法》、国务院关于《实施<中华人民共和国促进科技成果转化法>若干规定的通知》（国发[2016]16号）、深圳市委市政府《关于促进科技创新的若干措施》（深发[2016]7号）等文件精神，参考《清华大学知识产权管理规定》（2017年）、《清华大学科技成果评估、处置和利益分配管理办法（试行）》、深财资[2016]34号《深圳市财政委员会关于科技成果许可、作价投资、转让和收益权有关问题的通知》，在《深圳清华大学研究院经济管理办法（修订稿）》、《深圳清华大学研究院技术投资管理规范》基础上，对相关工作进行规范和管理，维护科研部门可持续发展、实现研究院科研资源价值，综合研究院职务科技成果现有价值与未来产业化收益，特制定本实施细则。

研究院支持和鼓励研发人员、研发部门、创投机构参与职务科技成果转化活动，提供一定的知识产权、研发资源等方面的扶持，给予一定的收益分配激励。

定义：

职务科技成果：是指研究院在职以及退职、退休、调离未满三年职工，在研究院工作期间承担国家、地方、企业委托项目或执行研究院其他工作任务，或主要利用研究院的声誉、物质、技术、人力及其它条件，自行或与第三方合作完成的智力劳动成果，以及在该智力劳动成果基础上自行或与第三方合作进行后续开发、二次开发、衍生开发而完成的新智力劳动成果。包括但不限于研究院自有或与第三方共有的专利、know-how（专有技术、技术诀窍、专门技能、知识经验等）、商业秘密、作品、计算机软件、布图设计、植物新品种等。研究院