XXX学校落实“三重一大”方案.doc

XXX学校落实“三重一大”制度

实施方案

为贯彻落实国家、省、州、市关于“三重一大”方面的政策要求，建立健全惩治和预防教育腐败的现象发生，加强党风廉政建设，改革和完善学校决策机制，规范领导干部决策行为，推进决策的科学化、民主化，根据《XXX关于进一步加强“三重一大”制度落实有关问题的通知》精神，现结合学校实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》为指导，以推进改革和制度创新为动力，以加强监督为保障，深刻认识实施“三重一大”事项决策制度的紧迫性和重要性，把“三重一大”事项决策制度作为构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分，为我校的科学发展提供有力的保障。

二、组织机构

组 长：XX

副组长：XXX XXX

成 员：XXX XXX XXX XXX XX

工作小组设立办公室具体负责该项工作的落实、监督与资料整理，XXX同志兼任办公室主任，XXX同志兼任办公室副主任。

三、“三重一大”事项范围

“三重一大”是指重大事项抉择、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金使用。

（一）重大事项抉择，包括：

1.学校发展规划、年度重要工作和重大活动；

2.教师队伍建设、职称申报、岗位变动、绩效工资管理；

3.学生招录、退学及管理等；

4.办公制度、岗位职责、廉政勤政等重要制度的制定；

5.学校后勤人员的工作安排。

（二）重要项目安排，包括：

1.对基础设施设备的审批、核准、采购和备案；

2.各类基本建设事项的安排；

3.后续大宗附属工程建设等。

（三）重要人事任免，包括：

1.学校内设机构中层干部、党群组织负责人及成员、班主任、教研组长等人选的选拔、调整、推荐；

2.各级表彰对象的推荐。

（四）大额度资金使用，包括：