科技公司组织结构部门职责和岗位说明书.doc

公司组织结构、部门职责和岗位说明书

合理的组织结构设计，清晰的职责描述，完备的岗位说明以及明确的部门间接口流程有助于减少公司资源消耗，提高工作效率；为准确、客观的考核员工工作绩效提供考核标准和量化工具。

为此特编制公司组织结构、部门职责和岗位说明书。具体内容包括：

公司组织结构图

中心/部门职责以及部门间接口描述

中心/部门组织结构和岗位说明书

附件 中心/部门现人员构成

第一章 组织结构图

个第二章 中心/部门职责以及部门间接口描述

研发中心

一、中心职责：

围绕公司业务领域和核心技术，以市场为导向，辅助进行研发战略研究、进行新技术研究和新产品开发，不断开发出技术领先、具有市场竞争力的新产品，做好公司可持续性发展的源头工作。

及时跟踪相关领域技术动态，为公司新产品研发战略提供建设性意见。

针对公司确定的研究方向进行跟踪研究，为开发提供技术积累。

不断开发出技术领先、具有市场竞争力的新产品。在适当的时侯向新产品开发中心移交。

维护公司内部开发环境中的数据库。面向公司所有部门提供数据库方面的技术支持。

为公司的市场技术宣传、客户培训等工作提供必要的支持。

二、部门间接口

与新产品开发中心、新业务开发中心的接口

新产品成熟后，在适当的时侯需要向新产品开发中心移交。

在某些开发项目上合作开发。

在必要时提供数据库方面的技术支持。

在必要时需要新产品开发中心和新产品开发中心提供七号、集群、智能网系统、业务等方面的技术支持。

在产品研发过程中涉及到的硬件配置等问题时需要新业务研发中心销售支持部的合作。

与工程与支持服务中心的接口

通过工程与支持服务中心，联系第三方合作伙伴，开展技术合作。

为工程中出现的数据库疑难问题提供技术支持。

与市场营销中心的接口

通过市场营销中心，及时获得市场信息，了解客户需求。