中学各处室人员岗位职责(全).doc

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文档介绍

育才中学总务主任岗位职责 总务主任是学校后勤工作的负责人,在校长指导下,负责学校下列工作: 一、每学期按上级要求制定经费开支,向校长、行政会和全体教师汇报,向上级主管部门报告。

二、严格执行财务制度,加强财务。

三、充分利用寒暑假、节假日,精心组织学校基建、维修的施工,力争花钱合理,办事效率高,不影响上课。

四、经常与校长、教导主任等方面协商,及时购买教学设备和办公用品、书报杂志等,保证学校教育教学工作需要。

五、严格执行校产保管,验收及清理核查制度,责任到人,做到每学期清理一次,每学年、上报一次

六、经常组织师生搞好卫生保健工作‘检查卫生保健工作,解决教室、办公室采光、照明等 问题。

七、制定学校后勤工作管理制度,教育师生节约水电,勤俭办学,开源节流,不断改善办学条件。

八、在校内外财物管理中,大公无私,敢于坚持原则,批评、抵制自私、违纪行为。

九、以身作则,廉洁奉公,并教育、督促后勤人员秉公办事,不以权谋私,不用公家钱物做“好人”

十、支持财务人员坚持财务制度,督促会计、保管人员,按财务要求及时记帐做表,及时上报,清点财产、造册登记,结清暂付款和代管经费,并公布与众,接受监督。

育才中学教研组长岗位职责 一、热爱教育事业,热心为教师服务,为教育教学服务,做好教育教学工作的带头人。

二、组织全组教师有计划、有步骤地学习教育教学理论和业务知识,不断提高教育教学水平。 三、每学期认真制订教研计划,落实执行计划的具体措施,保证计划按期实现。 四、定期组织开展教研活动:努力做到时间、人员、地点、内容、形式“五落实”,积极开展听课、评课、观摩、专题研讨,收取信息等多种形式的教研活动,并做好活动的记录。

五、努力做好培养教学骨干和青年教师工作。

六、协助教导处进行教学检查、评估等活动。

七、对教育教学评优活动提出建议。

八、每学期认真总结教研工作,并帮助、指导教师进行教育教学经验总结

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