电梯有限公司管理制度员工手册.doc

员

工

手

册

青 岛 志 阳 电 梯有 限 公 司

认真做事能把事做对，用心做事能把事做好！

目 录

第一章 总则………………………………………………………1

第二章 工作准则…………………………………………………1

第三章 办公室管理制度…………………………………………1

第四章 聘用制度…………………………………………………1

第五章 考勤制度…………………………………………………1

第六章 解聘制度…………………………………………………2

第七章 奖励制度…………………………………………………3

第八章 差旅制度 ………………………………………………3

第九章 附则………………………………………………………3员工守则 一、遵纪守法，忠于职守，爱岗敬业。

二、维护公司声誉，保护公司利益。 三、服从领导，关心下属，团结互助。 四、爱护公物，勤俭节约，杜绝浪费。 五、不断学习，提高水平，精通业务。 六、积极进取，勇于开拓，求实创新。

为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高经济效益，根据国家有关法律、法规及公司章程的规定，特制订本公司管理制度。

一、总则

《员工手册》是公司的基本法，是每个员工的行为规范。为了加强企业内部管理，确保企业生产经营正常有效地运作，促进企业文化建设的顺利发展。凡是本公司的员工，必须认真学习、自觉遵守活用《员工手册》。本《员工手册》适用于公司的全体员工。

1、公司全体员工必须遵守公司章程，遵守公司的各项规章制度和决定。

2、公司倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做有损公司利益、形象、声誉或破坏公司发展的事情。

3、公司通过发挥全体员工的积极性、创造性和提高全体员工的技术、管理、经营水平，不断完善公司的经营、管理体系，实行多种形式的责任制，不断壮大公司实力和提高经济效益。